永利总站·(中国)集团

　　金秋九月，“质”启新程。在第49个全国“质量月”期间，永利总站·(中国)集团 各单位紧扣“聚力质量强基攻坚，共促中船质量提升”主题，全面开展形式多样、内容丰富的质量实践活动，在集团上下掀起重视质量、深耕质量、严守质量的浓厚热潮，持续推进质量管理提质增效，以过硬质量实力护航集团高质量发展，助力质量强国战略深耕落地。

　　汇聚央企合力，共筑质量发展根基

　　为深化质量对标交流、凝聚行业提质合力，9月22日，中船集团联合通用技术集团、航天科工、哈电集团、东方电气、中国中车，共同举办以“联筑质量根基，共践强国使命”为主题的跨央企质量对标交流活动。活动聚焦体系建设、现场管理、供应商管控、质量文化培育等重点领域，各参会央企立足自身产业特色与管理实践，深度分享质量创新举措、典型攻坚案例与成熟管理经验。各方互学互鉴、共享质量管理优秀建设成果，凝聚装备制造央企质量提升合力，以高标准质量管理助力质量强国建设。

 

　　厚植质量文化，营造全员共建氛围

　　质量文化是企业提质增效的核心内核，是筑牢质量防线的精神基石。“质量月”期间，集团公司以文化赋能质量建设，组织开展“我身边的中船质量故事”“我的质量我申报”等主题活动，累计征集各岗位一线质量故事500余篇，引导全体员工立足岗位讲质量、守质量、创质量。各单位积极响应、多点发力，创新开展一系列特色活动，重庆装备、中船动力集团、七一七所、七一八所、七一九所、七二二所、七二五所等多家单位陆续举办质量知识竞赛、质量擂台赛暨中秋灯谜会、质量主题演讲比赛、质量宣传标语拼图比拼、质量家属开放日、工匠讲堂等系列活动。将枯燥的质量知识学习融入趣味赛事与互动体验，真正实现寓学于乐、以学促行，让质量理念深入人心，全面营造“人人讲质量、事事重质量、处处守质量”的全员共建浓厚氛围。

　　深耕质量培训，夯实员工能力根基

　　员工专业能力是保障产品质量、推动质量升级的核心底气。“质量月”期间，各单位聚焦岗位提质赋能，常态化开展专项质量培训与技能比武练兵活动。黄埔文冲、外高桥造船、七〇八所、沪东中华、中船试验中心、七一六所等单位，精准贴合岗位实操需求，扎实开展质量管理知识培训、检验员专项培训、青年技能大赛、无损检测项目比武、焊接涂装技能比武、设计技能大赛等各类质量教育培训及专项练兵活动。广大员工在培训中学习了理论知识、在比拼中精进了技能，有效提升了全员质量意识与岗位实操能力，为产品质量稳步提升筑牢人才根基。

　　聚焦现场攻坚，抓实质量排查整治

　　生产现场是质量管控的主战场，是守住产品品质的重要关口。“质量月”期间各单位坚持问题导向、底线思维，聚焦生产制造全流程，组织开展全方位、全覆盖的质量攻坚与隐患排查整治专项行动，从源头防范质量风险、补齐质量短板。中船澄西、武昌造船、上海公司、中船风帆、七〇七所、七〇九所等单位，常态化开展工艺纪律检查、生产现场质量隐患排查、质量问题闭环整改等工作。紧盯工艺执行、生产操作、产品检验等关键环节，细化排查标准、压实整改责任，做到隐患早发现、问题早处置、整改快落地，全力打通质量管控“最后一公里”，切实守住生产质量底线。

　　强化党建引领，激活质量攻坚动能

　　党建引领是深化质量攻坚、筑牢质量防线的根本保障。“质量月”期间各单位充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实打好“党建+”质量强基攻坚战。渤海造船、前卫科技、广船国际、七一〇所、七一一所等单位，通过设立党员质量先锋岗、划定党员质量责任区、组建党员质量攻坚突击队，常态化开展“党建+”质量强基攻坚专项行动。引导广大党员主动亮身份、亮承诺、亮标准，带头严守质量规程、排查质量隐患、攻克质量难题，构建起“支部带党员、党员带群众、全员抓质量”的工作格局，推动党建优势切实转化为质量管理提升效能。

　　质量建设久久为功，提质发展永无止境。2026年“质量月”系列活动已圆满收官，但中船集团质量提升的脚步从未停歇。中船集团将持续巩固“质量月”活动成果，把“质量月”中的好做法、好经验转化为常态化管理机制，持续完善质量管理体系，严守质量底线，以高标准质量管理赋能集团高质量发展，为质量强国建设持续贡献中船力量。


| 责   编：高红梅
| 一   审：邝展婷
| 二   审：项　丽
| 三   审：甘丰录
| 来   源：集团公司质量安全环保部