永利总站·(中国)集团

　　深入践行“幸福中船人”理念，永利总站·(中国)集团 旗下单位立足员工吃住行、办公保障、精神文化等实际需求，从细节入手，增强职工安全感、幸福感，让每一位员工以更加饱满昂扬的状态立足岗位、聚力奋进。

　　广船国际

　　广船国际聚焦员工吃、住、行细节，于细微处传递温情。优化食堂菜品，增设特色窗口，推行自选称重模式，提高餐饮补贴，提升就餐体验；设立综治工作站为员工提供服务，宿舍配置一键报警装置，借助小程序倾听员工诉求；优化班车线路，班车配备雨衣、防暑药品，做好通勤保障。

　　七一〇所

　　七一〇所做实职工人文关怀，拓展内部学术报告厅功能，常态化开展员工公益观影活动。通过光影文化活动舒缓职工工作压力，搭建交流互动平台，丰富员工精神文化生活，拉近同事距离，增强团队凝聚力。下一步，该所将常态化开展形式多样、贴近职工的文体活动。

　　七一七所

　　七一七所围绕吃、住、行推出暖心举措。食堂推出小碗菜、轻食餐，优化烹饪模式，错峰就餐缩短排队时间，保障热菜供应；推进智慧园区建设，企业微信集成订餐、报修等服务，实现指尖办事；充电桩项目即将投用，解决新能源车辆充电难题，便利员工绿色出行。

　　中船九院

　　中船九院聚焦职工办公安全需求，在各办公楼层配齐标准化急救箱，配备常用应急物资，补齐办公应急保障短板；同步开展安全宣讲，普及急救物资使用方法，提升员工自救互救能力。小小急救箱打通办公安全保障“最后一米”，守护职工身心健康。

| 责   编：邝展婷
| 一   审：周　芒
| 二   审：项　丽
| 三   审：甘丰录
| 来   源：广船国际/七一〇所/七一七所/中船九院